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    918博天堂学生会管理制度
    添加日期:2018/8/1 14:44:21 来源:xsc 浏览次数:6689次
     

    学生会干部考勤制度

     

        学生会干部应按规定时间执勤,按时到岗,坚守岗位,尽职尽责,并由专人负责考勤。

    1、以点名签到的形式考勤,规定点名时间未到者为迟到,迟到三次按缺勤一次处理。

    2、提前离岗(含例会及其他集体活动)或工作没有完成而自行离开者为早退,早退三次按缺勤一次处理。无故不参加执勤、例会、集体活动等按缺勤处理。

    3、因故不能出勤的,应提前向主席说明情况并出具假条及证明,经同意后方可离开。

    4、 学生会考勤由学生会副主席或指定专人负责,各部要安排专人负责考勤,每周向分管考勤的副主席汇报考勤情况,考勤人员应如实的填写学生会干部考勤表,学生会副主席在每次全体学生会干部例会上公布考勤结果,每四周报主管部门审查备案。

    5、每月缺勤三次, 每学期缺勤达五次以上的学生会干部,学生会常务委员会将上报主管部门,暂停学生会工作。

     

    学生会例会制度

     

    1、学生会应定期召开会议(例会),利用例会时间总结工作,安排下一步工作任务。原则上每两周召开一次常务委员会会议,每两周召开一次全体学生会干部会议,常务委员会会议和全体学生会干部会议可交叉举行。

    2、学生会干部必须按时、按要求出席会议,不得迟到、无故缺勤,因特殊情况不能参加会议应向主席请假,凡迟到或未能参加会议的人员,会后必须向主持人了解会议内容并执行与本人有关的决议和任务。

    3、例会由学生会主席主持,时间和地点由负责考勤的副主席协调安排。

    4、与会人员要认真领会会议精神,积极讨论,专人作好会议记录,会后必须认真执行会议形成的各项决议和安排的任务,确实履行工作职责。

     

    优秀学生会干部评比条件

     

    1、明确自己的职责范围,出色的完成所承担的工作任务。

    2、善于学习,不断进取,量化考核在B级以上。

    3、工作认真负责,大胆泼辣、任劳任怨,处处以大局为重,热心为广大同学服务,不计较个人得失。

    4、工作得力得法,善于听取同学们的意见,谦虚谨慎、平易近人、作风正派、办事公道、诚实。

    5、以身作责,事事起模范带头作用,严于律己,身体力行。

    6、在工作中出现以下情况之一者,不能被评为优秀学生会干部:

    <1>全学期请假超过五次者。

    <2>全学期无故缺勤二次以上,迟到、早退五次以上者。

    <3>因工作不负责,造成事故者。

    <4>学习成绩两门(含两门)以上不及格者。

    <5>损坏公物者。

    <6>考试作弊者。

    <7>违反校纪校规受到纪律处分者。

    <8>损坏学生会名誉。

    7、评比办法:

    <1>优秀学生会干部人数不超过全体学生会干部人数的20%

    <2>首先由各部按比例民主推荐人选。

    <3>全体学生会干部及学生代表进行综合评比打分。

    <4>主管部门审查。

     

    学生会干部选拔办法

       1、系学生会干部由系(二级918博天堂)组织选拔,学生会干部的选拔应通过个人申请、班级民主推荐、系(二级918博天堂)考察等程序产生,常务委员会成员的选拔除上述程序外,还要与公开竞选相结合,确实将德才兼备的学生选拔到学生会干部队伍中。

        2、院学生会干部由团委组织选拔,原则上在系学生会干部选拔结束后,在系学生干部中选拔院学生会干部,参照系学生会干部选拔程序进行,并由系(二级918博天堂)协助考察,特色工作部的成员及文艺、宣传等特长人员可在非系学生会干部中选拔。

        3、为便于工作衔接,使上下届学生会干部有一定时间的磨合期,学生会组织应及时补充新成员,原则上在新生入校后的第二学期选拔新一届学生会干部,并向常务会员会中选拔新成员。

     

    学生会干部处理办法

    1、处理分为内部警告、通报批评、暂停工作和撤消学生会干部资格四类。

    2、具体标准:

       <1>学生会干部值勤期间,一律配戴值勤卡或袖标,否则将给予内部警告或通报批评。

       <2>学生会干部有迟到、早退现象给予部内警告或通报批评,每月缺勤三次, 每学期缺勤达五次以上的学生会干部,暂停学生会工作,以观后效,复职后仍有缺勤现象将撤销学生会干部资格。

       <3>学生会干部有抽烟、渴酒、谈恋爱、仪容仪表不符合要求等,暂停学生会工作,经教育不改正者,撤销学生会干部资格。

       <4>学生会干部有打架、偷盗、损坏公物、迟到早退旷课等违反校规校纪的行为,受到纪律处分者,撤销学生会干部资格。

       <5> 学生会干部公开与学校对立,损坏学生会形象者,追查原因,视情节轻重,给予通报批评以上处理。

       <6> 在工作中与学生发生冲突,且有责任者,给予通报批评以上处理。

       <7>在工作中由于不负责任造成事故,后果严重,影响极坏的学生会干部将撤除学生会干部资格。

      <8>对受处理的学生会干部,由学生会主管部门裁决,裁决书下达到学生会各部。

     

    学生会办公室、值班室管理制度

    1、地面保持清洁,桌面无杂物,被褥整洁,打造模范标准办公室、宿舍。

    2、办公区域,其他人不得入内。

    3、任何人不得在室内抽烟、喝酒、打牌。

    4、不得使用大功率电器。

     

    执勤卡、袖章的领取、补换及档案管理制服

    1、新成员入会,由学生会主席安排办公室给新成员办理学生会值勤卡、袖章,试用期合格后建立学生干部档案。办公室负责执勤卡、袖章的配发、回收、登记管理、保存工作。

    2、值勤卡、袖章要妥善保管,不准转借他人或任意损坏或挪作它用,执勤时一律配戴于胸前醒目位置。

    3、 值勤卡如有丢失,损坏,应立即上报学生会负责考勤的副主席,并说明原因,申请补发。经学生会副主席核查报学生会主席批准方可办理补发手续。由于丢失值勤卡所发生的任何事情、问题,由本人负责。

    4、值勤卡是学生会干部上岗值勤的标志,非值勤时间不得佩带,更不准挪作它用。

    5、被开除学生会、毕业或其它原因离会的学生会干部,要将值勤卡、袖章交回办公室,否则,不予建档。

     

    学生会干部“八要八不准”

    一要注重团结,不准说任何破坏团结、有损学生会声誉的话,不准做任何破坏团结、有损学生会形象的事。

    二要严于律己,值勤、开会、集体活动不准无故迟到、早退、旷勤。

    三要以身作则,在值勤等公务过程中不准不穿校服、不带执勤卡、不戴袖章。

    四要弘扬正气,值勤过程中不准徇私舞弊,不准偏袒任何一个班级。

    五要坚决服从,上级部门安排的工作不准推脱、不准阳奉阴违。

    六要积极合作,任何人在工作过程中不准推卸责任、推诿扯皮、相互拆台。

    七要文明执法,值勤过程中不准有特权意识,要尊重每一位老师和同学。

    八要接受监督,不准以任何原因干预、扰乱监察部的正常工作。

     

                                                   

                                       918博天堂学生会

                                         20177月18日修改

     

     

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