本精品课程教学团队共承担了教育部、人社部四项项课题的研究，其中两项获奖。

  2009年参与全国教育科学十一五规划教育部重点课题（GJA080009）《职业教育中职业核心能力培养的理论与实效研究（职业教育专项）》课题组子课题研究，承担《职业核心能力培养实证研究》课题子课题，担任子课题组组长，顺利结题，并荣获优秀子课题研究单位光荣称号 。

2011—2014年承担教育部教育管理信息中心《职业核心能力培养实证研究》课题子课题《职业核心能力培养与学生就业研究》编号：CVCC11A-05  顺利结题。

承担教育部教育管理信息中心《职业核心能力培养实证研究》课题子课题《“军事化、企业化、社会化 ”三化合一 职业核心能力试验研究 》课题编号：CVCC11A-09  顺利结题；并荣获优秀课题奖。

 2015---2016年承担教育部教育管理信息中心《职业核心能力与学生素质提升实证研究》子课题《团队合作训练与人际交往能力提升研究》，正在研究过程中。